Biographies des Intervenants 2018

Jean-Jacques ATAIN KOUADIO

© Hervé Boutet pour l'INRS

Expert d'Assistance, INRS

Jean-Jacques ATAIN KOUADIO est Expert d’Assistance au laboratoire Ergonomie et Psychologie Appliquées à la Prévention à l’INRS. Ces activités concernent entre autres le développement d’approches et d’outils pour permettre aux concepteurs d’intégrer dans leurs pratiques la prévention des TMS. Depuis 2013, il travaille particulièrement sur les nouvelles technologies d’assistance physique (e.g., les exosquelettes) sous les angles de :

  • La compréhension des processus d’intégration des exosquelettes dans les entreprises
  • L’évaluation de l’interaction Homme-exosquelette en situation réelle de travail

Samya BELLHARI TRAHIN

Psychologue du travail et Ergonome (Certifiée Ergonome Européen®), FM Logistic

En tant que Psychologue du travail et Ergonome (Certifiée Ergonome Européen®) rattachée à la Direction QHSE France de FM Logistic depuis 4 ans, Samya BELLHARI-TRAHIN contribue avec l’aide du Comité de Direction France, des Directeurs de plateformes, des collaborateurs, des responsables QHSE et des instances représentatives du personnel, à l’amélioration des conditions de travail. Il est question au jour le jour de co-construire le système de management de la Santé Sécurité au travail (SST), afin de concilier excellence opérationnelle, performance et qualité de vie au travail. Son parcours professionnel, compte également une expérience de 5 ans comme consultante au sein d’un cabinet conseil spécialisé dans le conseil, l'expertise et la formation en ergonomie et psychologie du travail, elle a accompagné les directions d'entreprises, les salariés et les instances représentatives du personnel, à l'amélioration de la santé et du bien-être au travail.

Adeline CHER

Responsable du pôle ergonomie et risques psychosociaux, Carsat Nord-Est

Ergonome à la Carsat Nord Est depuis 2003, Adeline Cher est actuellement responsable du pôle ergonomie et risques psychosociaux.

Ses missions de conseil et de formation auprès des entreprises de Lorraine et Champagne-Ardenne lui ont permises d’appréhender la problématique des troubles musculosquelettiques et des risques psychosociaux dans des secteurs d’activités variés et notamment dans celui de l’aide à domicile dont la sinistralité ne cesse d’augmenter. Riche de cette expérience, Adeline participe, avec ses homologues du réseau des Carsat, à l’élaboration des programmes nationaux de prévention.

Egalement enseignante à l’Université de Lorraine, Adeline contribue à la formation des futurs ergonomes ainsi qu’à la promotion de la santé au travail en France.

Christophe LABATTUT

Directeur Santé au Travail France, Carrefour

28 années passées au service de la distribution spécialisée et alimentaire, je suis passé par des postes très opérationnels (manager des ventes, directeur de magasin et directeur régional) comme par des postes fonctionnels (directeur maintenance, directeur Santé au Travail et directeur des achats).

Depuis 2010 en poste chez Carrefour, j’ai eu l’opportunité de créer la direction Santé au Travail  France en juillet 2012 et mis en place un véritable système de management de la sante avec notamment la signature de plusieurs conventions de partenariat avec la CRAMIF et l’ACMS (Service de santé au Travail). Et depuis janvier 2017 j’ai en plus, la responsabilité de la Direction des achats Investissements et Maintenance pour la France, des achats qui touchent directement les actifs et l’agencement de l’ensemble de nos magasins.

Hervé LAUBERTIE

Responsable du Département Prévention des Risques Professionnels à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie

Suite à l’obtention en 2000 d’un diplôme d’ingénieur à l’institut national des sciences appliquées (Insa) de Strasbourg, il débute sa carrière chez PSA Peugeot Citroën en tant que responsable de production en fonderie. Il rejoint après quelques années un équipementier automobile, à nouveau comme responsable de production, spécialisé dans la découpe et l’assemblage d’équipements. En 2006, il intègre la branche AT/MP de la Sécurité sociale en rejoignant le service prévention de la caisse d’assurance retraite et de santé au travail (Carsat) Normandie en tant qu’ingénieur-conseil avant de devenir en 2010 l’ingénieur-conseil régional en charge de la direction des risques professionnels de ce même organisme. En 2015, il devient responsable du département prévention des risques professionnels à la Cnam et a notamment à ce titre, avec l’ensemble de son équipe, la mission d’animer le réseau prévention de la branche AT/MP. En complément de sa formation initiale, il obtient en 2016 un Mastère spécialisé en management des politiques publiques à Sciences Po Paris.

Jean-Luc MOCHEL

Ingénieur-Conseil, CARSAT Alsace Moselle

Ingénieur mécanicien en bureau d’étude j’ai commencé ma carrière dans une filiale du CEA avec d’évoluer vers une entreprise sous-traitante de l’automobile réalisant des lignes de production automatisées ou robotisées. Les questions autour de l’activité manuelle, en termes de capacité, d’efficacité et de préservation de la santé au travail m’ont accompagné très tôt. Avant de rejoindre le Service Prévention des risques professionnels de l’Assurance Maladie, j’ai fait escale dans une entreprise en lien avec l’Education Nationale fournisseur d’équipements didactiques. Depuis 1998, mon engagement au sein de la CARSAT d’Alsace Moselle s’est orienté vers la prévention des TMS pour les entreprises, dans l’accompagnement direct ou dans la conception d’outils comme de programmes nationaux.

Philippe NEGRONI

Membre du conseil d’administration, SELF, Consultant associé, Omu, Expert agréé auprès des CHSCT

Ergonome depuis 1987, Philippe a également suivi des enseignements en Psychodynamique du Travail  au CNAM et en Epidémiologie à l’INSERM, Paris.
Enseignant au sein de différentes universités, il intervient à l’IUT de Corte au département Hygiène et Sécurité (HS2) depuis 2011.
Membre du Conseil d’Administration de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF) depuis 2017, il a principalement eu un parcours de consultant en réponse aux demandes de dirigeants d’entreprise et d’IRP (CHSCT). Il a exercé quelques années au sein d’un groupe industriel dans lequel la prévention des TMS fut un enjeu majeur de santé.
Il a été amené à diriger une Aract (Association pour l’Amélioration des Conditions de Travail) pendant 11 ans et a pu agir pour les TPE d’une région.
Il est intervenu comme formateur à la prévention des TMS au sein de TPE et a mené des interventions ergonomiques sur les situations d’expositions au TMS.
Aujourd’hui, il exerce son métier d’ergonome de consultant associé et répond à des problématiques de conditions de travail et de QVT.
Il est également intervenu dans des actions de branches, par exemple avec les bouchers et les coiffeurs pour les aider à intégrer ces questions de TMS et sensibiliser les jeunes apprentis lors de leur formation.
En tant qu’administrateur de la SELF, il participe activement à la prévention en général et les TMS en particulier pour que les salariés puissent vivre leur travail dans des conditions acceptables, physiquement et psychiquement.

Matthieu PETIT

               

Président d'EOSE, Consultant et Conférencier en prévention des risques, membre actif de la Fédération des Acteurs de la Prévention

Ostéopathe depuis 10 ans et titulaire d’un Master en ergonomie et gestion des risques professionnels, Matthieu a évolué entre pratique clinique libérale, enseignement et formation, et conseil en entreprise (freelance et salarié). Après 6 années passées en service de santé au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, puis un passage en tant que consultant en expertise CHSCT, il décide de créer son entreprise. Spécialisé dans l’animation de la prévention et l’amélioration des conditions de travail, l’objectif principal est de concilier les objectifs de l’entreprise et des salariés, tout en respectant les contraintes techniques et économiques. Nos interventions reposent sur trois valeurs fondamentales : optimisme, enthousiasme et pédagogie. Nous nous positionnons comme un catalyseur des qualités de l’entreprise en s’appuyant sur le collectif.

Lydie RAVELEAU-RICHET

               

Directeur Transformation, QHSE, Sûreté et Douane, FM Logistic

Depuis 2001, Lydie Raveleau-Richet impulse une dynamique d’amélioration chez FM Logistic. D’abord en tant que Directeur Qualité France, puis en tant que Directeur Qualité Hygiène Sécurité Environnement Corporate, elle élabore et imagine les stratégies capables de développer durablement l’entreprise. C’est en animant le réseau des Directeurs QHSE pays, celui des responsables QHSE France, puis ensuite en créant le Département amélioration continue au sein de l’entreprise qu’elle coordonne et pérennise entre autre les actions en matière de prévention santé, sécurité au travail. Membre du Comité de Direction France, elle est aujourd’hui à la tête du Département Transformation, QHSE, Sûreté et Douane, avec une équipe de chefs de projets QHSE et ergonome, lui offrant une position stratégique pour coordonner, suivre et garantir un système de management de la Santé et de Sécurité au travail. 

Isabelle FAYOLLE

               

Journaliste & Animatrice

Isabelle Fayolle est journaliste, animatrice de tables rondes, débats et séminaires, après 12 ans à la TV comme reporter, rédactrice et chroniqueuse. Elle intervient comme coach en prise de parole en public pour le centre d'entreprenariat de HEC, le CESACOM, l'ESCEN à Paris et au CNAM en marketing digital. Elle est consultante en media training, pitch start-up et stratégie éditoriale.

Isabelle est titulaire d'un Master de Sciences Politiques et diplômée de l'ESJ.